过节发放的钱在会计科目中一般归类为“职工薪酬”或“员工福利支出”。具体分类如下：
1. 如果过节发放的是现金，通常会计入“应付职工薪酬——职工福利——货币性福利”科目。
2. 如果过节发放的是实物，会计入“应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利”科目。
3. 在发放福利时，企业应根据费用所归属的部门计入对应的科目，例如：管理费用、销售费用等。
需要注意的是，如果发放的福利是人人有份的，并且非个税免税的，需要并入工资薪金申报计算扣缴个人所得税。
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